5月12日，是北京市政人民代表大会“中华人民共和国工会法”的常务委员会检查小组的第一次全体会议，以及北京的工会法和北京执行中华人民共和国工会法律的步骤”。发射。北京为中国人民共和国的工会执法而”。根据该法律的实施检查工作的工作，基于对工会和工会联盟的执行的认识，执法检查将集中于检查工会的贸易工会的创造性和促进工人的创造性;工人的工会资金和所有权管理和宣传工会的宣传例如，就工会组织的建设而言，重点主要包括建立工会，例如国有企业，机构，社会组织，发展区（行业公园），非公共业务，错误和微型企业，以及以新工作形式的工人的建立和参与；促进和改善国会工作人员和其他民主管理制度，并组织员工参加民主选举，民主磋商，民主决策 - 制定，民主管理和民主管理。 Halimbawa，Ang Inspeksyon，位于Proteksyon ng Mga Lehitimong Karapatan，位于Mga Kaugnay na partido sa pag -iingate at pagpag的Mga kaugnay a anng mga empleyado ay pangunahing pangunahing pangunahing kasama ang mga pamahalaan sa lahat ng antas，negosyo MGA Empleyado，Pagprotekta sa pagganap ng mga pangunahing责任的Pagsuporta，pagpapanatili ng mga unyon sa kalakalanPagprotekta sa pagtatrabaho ng mga empleyado，bayad sa paggawa，seguro sa lipunan，pagha，pag -iiwan，kaligtasan sa paggawa at health at Health等；各个层面，工会，商业和相关方的政府在进行法律劳动管理方面，改善劳动关系协调机制，实施集体咨询，联系劳动力，提供法律服务以及建立良好的劳动关系。工会资金和所有权的管理涉及工会基金的收集，管理和使用；工会的管理；并保护工会权利和所有相关方工会的支持。转到Dongcheng，Chaoyang，Daxing，Huairou和其他地区的不同类型的单位进行现场检查，某些地区选择的执法团队，进行了不同类型的单位，并进行了现场检查。我们还将聆听DIF的Orpinion和建议前部单位和工人的类型类型，工会干部，社会的所有部门，工会法律的专家和学者以及工会法的实施步骤。本月，执法检查团队参加了Dongcheng，Chaoyang，Daxing，Huairou和其他地区的不同类型的单位进行现场检查，并采取了不同的形式，例如聆听报告，举行研讨会，现场检查和随机检查和随机检查问题以及对已知问题的研究水平，与宇宙的研究水平反映了宇宙的水平。同时，执法团队将委托市政联邦工会雇员的服务中心收集并提供数据和材料，以保护员工权利和经验丰富的人才培训。 12345年公民服务热线被分配，以总结和对工会领域的公民要求进行分类。根据工作计划，纽约市将向政府提交WRITTEN向市政人民国会常务委员会的报告，市政工会联合会将有助于提供信息。 6月初，市政人民大会社会建设委员会的工作机构帮助检查了执行法律检查检查的检查。在6月30日之前，执法检查报告将提交给全国人民代表大会常务委员会的总办公室。 ■今天的延期，在执法小组检查的第一次全体会议上，已有超过700万个城市工会成员，市政工会和其他部门的联合会报告了执法。记者发现，北京联盟组织系统继续改善。在过去的五年中，已经举行了38,000名员工沟通会议和21,000个公司沟通会议，并开发了18.85亿新成员。迄今为止，该市在该市的土著交易中有48,000个工会，覆盖了323,700个单位，工会中有707.75亿个成员，其中包括468,500名新工人的工作表格。在保护服务权和服务方面，我们加深了“工会帮助就业”活动，并参与了调整最低工资标准。与该组织中有100多名成员的收藏派谈判企业为95％。全面地实施了工会劳动法律监督的“字母和两个字母”系统，连续26年举行“ Ankang Cup”竞赛，改善劳动和协调关系的机制，并遵守六个政党的许多六个政党之间的关系。在过去的五年中，各个级别的工会收到了115,000个劳资纠纷，并持有13,000案的法律援助案件。北京贸易工会组织服务，例如冬季热量，冷和保护一个服务另一个重点介绍了主要团体的权利和利益，例如新工作形式的工人，移民工人的移民工人，建立一名员工saffado，并解决了工人和群众的紧急，困难和焦虑的问题。同时，北京工会组织了土著工会基金的管理，改善了财务支付和税收征收保证的机制，开放了流通和资助渠道，并意识到收集了所有收到的工会资金，出色的收集和准确的分配。加强全面的预算管理，优化支出结构，增加对土著水平的倾斜资金，并实现资源流以及业务整合和财务。加强工会的管理和管理，探索新的运营机制，并积极促进员工服务职位的高质量发展，例如工人体育领域和pcultural Aid。改善金融基金管理系统，加强审计结果的应用，并预防和解决风险。北京新闻记者吴韦编辑Zhang Qian校对Li Lijun